【読書】一本书讲透售前(3)-售前工作篇

自从下定决心转岗到售前后,就开始想去了解售前这个岗位的职责,前景,以及知识技能,这本书将这些方面总结得特别好,虽然本书是国内的售前,但是核心的部分跟日本也是共通的,基于输出是最好的学习的原则,将本书中的核心部分,以及结合自己现在工作中的思考,整理在本文中,以此加强自己对售前岗位的理解。

本书是作者蒋珍波有10余年售前工作和管理经验的总结,不仅详细讲解了IT售前的全流程知识体系和工作技巧,而且还系统讲解了IT售前工程师的职业规划和职业发展要点。本书旨在快速提升IT售前工程师赢得项目的关键能力,实现快速成长。

本书具体内容分为两个部分:

第一部分,IT售前工作技能。首先非常详细地介绍了IT售前的常识、岗位职责、能力模型,然后选题地讲解了IT售前的全流程、客户需求深度挖掘、产品功能演示、技术交流、招投标等具体工作的方法和技巧。

第二部分,IT售前职业发展。作者首先分享了如何成为一位优秀的IT售前工程师,让自己的产出最大化;然后介绍了IT售前工程师如何做职业规划、如何向其他岗位转型以及如何保持持续正确地学习。此外,还总结了IT售前工作中常见的各种误区。

书接上一部分:

🟩 工作篇-如何顺利通过PoC

PoC突出的是验证。既然是验证,那么就先得有一个验证的对象和范围,也就是PoC的需求,关键是准确理解客户的需求和出发点。

非常棒的内容!这段是关于 「什么时候该做PoC」以及如何判断是否值得投入」,我已经为你整理成逻辑清晰+结构见やすい的格式,并配合表格和絵文字,让内容更直观易读 👇

什么情况下需要做PoC?

🏗️ PoC不是轻量级的工作!

💡 PoC 需要跨部门配合:

  • 销售 & 售前 ➕ 研发团队 ➕ 实施团队
  • 成本高 💸,资源重 🧑‍💻,周期长 📅

✅ 是否做PoC的判断标准

判断要素说明
🤝 客情关系谁提出了PoC?我们是否是这次的主角?
🥇 产品竞争力我们是否比竞争对手有明显优势?
📦 PoC范围与难度是否会占用大量资源?是否值得投入?

目标:投入产出比合适,才值得启动 PoC

🧑‍💼 客户PoC流程中的关键人物

  • 🔧 系统使用工程师:
  • 话语权很高,往往 由他们撰写PoC报告
  • 对结果评估具有决定性作用!
  • 🧑‍💼 决策层负责人:
  • 发出正式PoC邀请,供应商会面临多家竞争者

⚔️ 供应商面临的三大挑战

挑战 🚨说明
💰 投入成本大涉及人力、时间、产品配置
🎲 结果不可控不一定能赢得客户青睐
🥊 竞争对手强多家厂商同时参与竞争

🧠 售前策略建议

📍 什么时候可以主动建议客户做PoC?

✅ 满足以下条件时建议主动出击:

  • 客户需求和我们产品高度匹配
  • 对项目有信心
  • 竞争对手明显不如我们

🎯 目的:提前占据客户心智,赢得先机

📣 客户为什么想做PoC?——锁定关键干系人!

🔍 分析发起PoC的人是谁?

角色 👤关注点 🎯
👨‍💼 高层领导想了解产品如何解决业务问题,带来预期效益
👨‍💻 技术人员更关注技术架构、性能、实现机制等技术细节

🎯 明确受众 → 有的放矢 → 留下深刻印象!

📝 小结一句话

PoC是挑战,也是机会。明确投入价值,了解干系人角色,才能决胜于过程之中。

🔁 PoC的完整流程(6+1 步骤)

PoC通常分为以下 6 个主要步骤 + 补充注意事项

步骤 🔢内容概要 📝
① 沟通需求确认客户要验证的核心点、预期、范围 ✅
② 设计PoC方案编写包含职责、流程、用例等的文档 📄
③ 准备环境确定部署方式、资源配置、提前沟通 🔧
④ 功能开发快速开发验证功能,配合多轮测试 🧪
⑤ 现场演示用脚本和业务场景打动客户 🎬
⑥ 总结报告总结反馈、形成报告、推动下一步 📈
💡 附加细节系统试用、授权限制、防破解处理 🔐

🔍 ① 沟通需求(关键一步)

📌 目标:明确客户“想验证什么”+“做到什么程度才算成功”

📝 建议:

  • 正式会议+邮件确认需求 ✅
  • 防止“PoC完成≠客户满意”❌

🧭 ② 设计PoC方案(售前主导)

📂 内容包括:

模块内容
🧾 PoC需求描述明确验证目标与背景
🤝 双方职责明确谁做什么
🧪 功能&场景测试用例演示哪些功能,用什么业务情境

✔️ 和客户确认后再进入下一阶段!

🛠️ ③ 准备环境(提前两周沟通)

🖥️ 客户自建环境,我们只需提供软件能力

🔧 提前说明资源要求(如服务器配置):

  • 操作系统版本
  • CPU / 内存 / 存储容量
  • 网络和安全标准

📌 避免资源申请中断项目节奏!

👨‍💻 ④ 功能开发(小步快跑)

⚙️ 快速实现验证性功能 → 多轮测试 → 减少现场演示失误

❗注意:

  • 时间紧、开发强度大
  • 返工成本高,要尽量一次成功

🎤 ⑤ 现场演示(核心表现时刻)

📣 售前可以请技术协助演示,自己负责说明

🎬 四句话总结演示技巧:

技巧 🔍说明
📝 提前写脚本避免遗漏,快速回主线
📖 故事串起来用真实场景+模拟数据串联演示
🧠 逻辑要清晰明确目的 → 分点讲解 → 清晰过渡
✔️ 功能全覆盖逐项对应PoC需求,保证不漏重点

📊 ⑥ 总结报告(影响最终结果)

📝 客户方:由工程师写报告,提交给负责人
📩 我方:形成总结文档,发给客户+公司内部(销售、管理层)

📌 与客户主动沟通:

  • 哪些做得好 👍
  • 哪些需改进 👀
  • 还有什么疑虑未解 ❓

🎯 每一次PoC都是一次宝贵的学习机会!

⚠️ ⑦ 补充注意事项(细节决定成败)

项目建议
🖥️ 系统保留客户常要求保留系统做试用演示
⌛ 设定License设定试用时间(如3个月)
🔐 安全保护加密代码防止破解与盗用
📘 提供操作手册确保客户能顺利运行与体验系统

📌 总结一句话

PoC不是演戏,是实战。流程专业 + 细节周全 + 逻辑清晰 = 赢得客户信任。

✅如何保障 PoC 的质量?

虽然 PoC 看起来是个“小型临时项目”,但想要做好它,必须从以下 三大方面着手

核心保障 💡关键词 🔑
① 日常积累环境搭建 + 经验复用
② 资源整合能力总指挥 + 拉通内外资源
③ 沟通力与技术并重确认需求 + 沟通过程 + 汇报

🧱 ① 平时的积累 = 成功的地基

📌 不做PoC时就要主动准备!尤其注意这两点:

📦 A. 搭建完整+可移植的PoC环境

  • 完整:功能齐全、数据完备
  • 可移植:支持快速部署到任意客户服务器(☁️容器化部署如 Docker 等)

♻️ B. 推动PoC结果的可复用性

  • 将PoC开发中的代码、场景、脚本模块化、封装
  • 建立PoC模块库(知识库)📚,下次可快速复用!

🎯 售前要推动公司建立 PoC知识库,不仅是帮公司,也是在帮自己提升效率

🧩 ② 集结一切可用的力量 = 成功的组织力

PoC = 售前的实战指挥场!

💡 售前要成为 PoC 的 总指挥 & 协调者

角色售前职责
🎙️ 对客户最懂需求、最了解沟通方式
🧑‍💻 对内部拉通研发、测试、实施资源
🎯 自身能力若技术也强,能独立完成更好

但即便不能全靠自己,也要:

✅ 拉研发支援
✅ 请实施部门协助
✅ 协调测试资源

💬 资源整合力决定PoC成败!

🔄 ③ 沟通与技术同样重要

PoC不是默默做完,而是持续对齐、演示呈现的全过程。

🗣️ 沟通贯穿全过程:

阶段沟通目的
🎯 需求确认前弄清客户真正想要什么,不要误判方向
🛠️ 开发进行中确保开发不跑偏,实时对齐变化
📈 最终汇报时准确传达结果,打动客户决策层

📌 千万不要只关注“技术实现”,忽略了“信息传递”!

📌 小结一句话

PoC做得好,靠的不只是技术,更靠日常积累、资源整合力与高效沟通。

🧾 本章小结

💬 这句俗语点出一个核心现实:

客户在没“亲眼看到”你的产品跑起来之前,是不会完全放心的。

🎯 PoC = 一次真实实力的验证

它不仅是 技术活,更是对 售前综合能力 的全面考验:

能力要求 💼说明
💻 技术理解力明确客户要验证的内容,帮助构建方案
🧩 协调力集结研发、实施、测试等团队资源
🗣️ 沟通力整个过程中不断确认客户期望与变更

❗ 厂商常见心理:不想做PoC的3个理由

理由 😖说明
🔄 流程复杂多步骤、多角色协调
💸 成本高时间、人力、硬件投入大
🎲 风险大成果难控,失败可能影响品牌信任

但❗不做PoC,可能连参与资格都没有!

🏗️ 售前必须明确三大PoC目标感:

提问 🎯解读
1️⃣ 做给谁看?识别核心干系人:决策者 vs 技术使用者
2️⃣ 给他看什么?聚焦关心点,定制演示内容
3️⃣ 如何答疑?预测可能问题,准备好应答资料和话术

🔧 PoC成功的核心保障:

  1. 🧠 公司产品力要过硬(解决真实问题)
  2. 👨‍🔧 技术人员要专业靠谱(执行力强)
  3. 🧑‍💼 售前要不断沟通、持续对齐

📌 总结一句话

PoC是厂商真正“上场比武”的时刻,没有准备、协调、技术与产品力的全方位支撑,难以打动客户。

🟩 工作篇-正面较量:招投标

本节招标是国内的流程,与日本不同,就不做小结了

发表评论

您的邮箱地址不会被公开。 必填项已用 * 标注

滚动至顶部